1 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 3. 1. 1 มุ่งพัฒนาศักยภาพของนักศึกษาให้มีคุณภาพในด้านต่างๆ ที่เอื้อต่อการ ทำงานและการพัฒนางานในสาขานั้นๆ 3. 2 กระตุ้นส่งเสริมให้นักศึกษาสามารถสร้างงานหลัก หรืองานรองที่ตนสน ในสาขาวิชาชีพนั้นๆ ได้ 3. 2 การจัดการ 3. 1 เน้นการจัดการอย่างมีระบบและอาศัยกระบวนการที่ต่อเนื่อง 3. 2 เน้นทฤษฎีประสานปฏิบัติที่สามารถประยุกต์ใช้ได้จริง 3. 3 เน้นการฝึกจากประสบการณ์จริงให้มากที่สุด 3. 3 การพัฒนาความสัมพันธ์ 3. 3. 1 เน้นการสร้างสัมพันธภาพที่ดีระหว่างบุคลากร องค์การ ระหว่างมหาวิทยาลัยกับสถานประกอบการและหน่วยงานภายนอก ที่เอื้อต่อการได้รับความร่วมมือในการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ตลอดจนการมีงานทำของนักศึกษา 3. 2 เปิดโอกาสให้ผู้ประกอบการเจ้าของธุรกิจและบุคคลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องได้มีส่วนร่วมในการบริหารหรือจัดการและจัดการศึกษาของมหาวิทยาลัยในขอบเขตที่เหมาะสม 3. 3 ส่งเสริมให้นักศึกษาสร้างสัมพันธภาพที่ดีในการทำงานเป็นหมู่คณะ
ประกาศ!! รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการทดสอบ การทดสอบภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารในการทำงาน (Test of English Communication in the Workplace: TEC-W) สำนักการศึกษาและนวัตกรรมการเรียนรู้ ขอเชิญชวน นักศึกษา และบุคลากร ม. อ. เข้าร่วมทดสอบภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารในการทำงาน (Test of English Communtication in the Workplace: TEC-W) (ฟรี! ไม่มีค่าใช้จ่าย) สมัครเข้าร่วมโครงการ ลงทะเบียนได้ตั้งแต่ บัดนี้ – 16 มกราคม 2565 (ก่อน 12. 00 น. ) สมัครเข้าร่วมโครงการ: ปิดรับสมัคร วันเวลา และสถานที่สอบ วันศุกร์ที่ 28 มกราคม 2565 เวลา 14. 00 – 15. 30 น. ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ E-Testing Room ศูนย์เครือข่าย สทศ. ภาคใต้ตอนล่าง มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตหาดใหญ่ กลุ่มเป้าหมาย 1. นักศึกษา จำนวน 60 คน 2. บุคลากร จำนวน 40 คน วัตถุประสงค์ 1. เพื่อทดสอบและประเมินผลความสามารถทางภาษาอังกฤษตามเกณฑ์มาตรฐาน CEFR ระดับ B1 และ B2 ด้วยระบบดิจิทัล 2. เพื่อใช้คะแนนผลการทดสอบเป็นองค์ประกอบในการแสดงความสามารถด้านภาษาอังกฤษกับสถาบันการศึกษา หน่วยงาน และสถานประกอบการ 3. เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาความรู้ภาษาอังกฤษต่อไป ลักษณะของแบบทดสอบ 1.
หรือสถาบันทดสอบทางการศึกษาแห่งชาติ(องค์การมหาชน) ว่าจะมีการเลื่อนสอบ GAT/PAT หรือไม่ จากสถานการณ์โควิดที่แพร่ระบาดอยู่ และในส่วนของการสอบ O-NET ของ ม.